《關於工作那些事》怎麼在公關業當一個好工讀生、實習生？
傍晚六點半，接近下班時間，我的hangout視窗震動，同事的訊息跳ㄢ出：「你們看看這個翻譯，我的媽啊！」她貼出了實習生翻譯的英文新聞標題和中文原文，的確非常糟糕，很明顯看出是把中文貼到Google翻譯之後的答案。
時間快轉到隔週的一個下午，組內會議中正職員工開始針對工讀生的工作狀態進行討論，也把幾點注意事項寫在雲端文件中，打算之後與他們溝通時作為主要依據。
時序進入三月，接下來五六月的畢業季後會有新人進入職場，而不少大學生也會把握暑假進入企業實習，以下是綜合我帶領實習生（工讀生）和自己當過菜鳥的心得，希望新鮮人進入職場不管是實習還是正職，都可以少走點冤枉路。
態度＞所有事
拋開「我只是來學習的」思維
許多人踏入職場工作，或去實習時，往往都抱持著這個心態，這並非100%的錯，但也不對。
想想大學的時候做分組報告，如果有一個組員說：我只是來學大家怎麼做報告的，你會想要找他一起嗎？當然不會，你想要找的組員（或是大家都搶著想要跟他合作的人）一定是那種：做PPT很厲害、上台報告不會怯場，或是很聰明會找資料的人。簡稱：有某種技能可以貢獻給整組的人！
企業是「做生意」的地方，老闆的邏輯很簡單：我找一群很厲害的人來幫我做事，賺客戶的錢（然後再付給員工）。所以他不會想要只找一個來「挖東西」（學經驗）的員工，即便他知道一個實習生、工讀生能做的事情能厲害到哪裡去？但心態永遠都是最重要的：你能貢獻多少給這份工作？
虛心學習職場上的所有事物，工作上的眉眉角角是必要的，可你絕對不是只是來學東西的。
你不只是一個工讀生／實習生／AAE
當你把自己當正職看待，你做事的邏輯和眼光會很不一樣。當一個實習生有機會參與週會，看到該組和客戶的所有信件內容，知道接下來有哪些活動，甚至加入腦力激盪，就是你該抓住機會好好發揮的時候。
曾經，我帶過的實習生，可以發揮創意寫新聞資料，並且成功說服媒體採用新聞資料、刊登，進而在社群媒體上流傳。那份成就感我想不是每份工作都有機會得到，卻會成為他一輩子難得的回憶。
如果你只把自己當一個打工仔，自然而然別人也會以此態度對你，「反正你也不用心對待你的工作了，我又何必花心思和時間教你呢？」這絕對是許多初中階主管的心聲，而當你拿出積極的態度，能夠學到的東西絕對更多。
如果你只把自己當一個實習生，你就永遠只會是一個實習生。
